Evaluation de candidat finaliste

Evaluer les meilleurs candidats

Eclairer et valider une décision

Mieux sélectionner pour mieux intégrer

 

 

J.E. CONSEIL vous propose, en appui à vos recrutements, de valider votre choix dans la sélection d'un candidat en réalisant un pronostic fiable de la réussite future du candidat au poste.

 

Cette prestation intervient en fin de processus de recrutement et permet de départager plusieurs candidats en réalisant une évaluation précise de leurs aptitudes et potentiel.

 

L'évaluation donne aussi une appréciation utile sur les possibilités d'intégration et d'adaptation des candidats par rapport à la culture d'entreprise.

 

Méthodologie :

  • Définition et hiérarchisation des critères à évaluer par rapport au profil recherché
  • Entretien structuré avec un consultant psychologue du travail pour analyser le parcours professionnel et évaluer les motivations du candidat
  • Passation de tests d'aptitudes cognitives et d'un test de personnalité
  • Rédaction d'un rapport d'évaluation

 

Durée :

  • sur une demi-journée

 

Vous souhaitez nous confier une mission, nous vous proposons de prendre contact avec un de nos consultants au 01 40 16 01 10.